MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格类型理论发展而来。他们希望通过一种简单易懂的方式，帮助人们了解自己的人格偏好，从而更好地理解自己和他人。
MBTI将人格分为四个维度，每个维度有两个对立的偏好，组合起来形成16种独特的人格类型：
• 外向(E) vs 内向(I)：能量来源和注意力方向
• 感觉(S) vs 直觉(N)：信息获取方式
• 思考(T) vs 情感(F)：决策方式
• 判断(J) vs 感知(P)：生活方式和组织方式
这些人格类型没有好坏之分，只是反映了不同的思维方式和行为倾向。
• 自我认知：帮助了解自己的优势、劣势和偏好，促进个人成长
• 职业规划：根据人格特点选择适合的职业方向和发展路径
• 人际关系：理解他人的思维方式，改善沟通和合作
• 团队建设：合理搭配不同人格类型，提高团队效率
• 教育指导：根据学生的人格特点制定个性化的教育方案